崗位職責(zé)
1、輔助上級建立、健全公司行政管理制度,完善行政管理體系;
2、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和綜合管理職能,處理公司日常行政后勤相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)下級直屬員工的工作分析、崗位描述和完善;
4、輔助上級并組織下屬員工對公司重要文件及通知等進行起草并于審批后安排頒布;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品,各項行政設(shè)備設(shè)施的保潔、維護、維修管理
6、負(fù)責(zé)公司行政后勤采購工作,管理公司水電費、電話費、網(wǎng)費、采暖費等固定行政費用
7、負(fù)責(zé)公司食堂日常監(jiān)管工作
8、全面負(fù)責(zé)(辦公樓、廠房、食堂、宿舍)的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,防火,防盜管理工作
9、公司各項文娛活動的策劃、組織和實施
任職要求
1、28歲以上,大專學(xué)歷;
2、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備
3、行政后勤管理經(jīng)驗豐富,熟悉企業(yè)管理及現(xiàn)代化管理方法,有組織策劃能力。
4、具備談判能力具備解決突發(fā)事件能力。優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,承受壓力能力強,工作有條理性,有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。品格良好,為人正直,責(zé)任心強,具有親和力。
舉報
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面議申請職位1、在電力工程或建筑工程類公司有過3-5年行政管理工作經(jīng)驗,從事人事、資質(zhì)辦理等各方面工作; 2、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)制定..
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4-6K/月申請職位職位名稱:行政主管(本科,3-5年,河南-新鄉(xiāng)市-新鄉(xiāng)縣) 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政流程及辦公事務(wù)管理..
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4-6K/月申請職位
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4.5-7K/月申請職位
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7-12K/月申請職位
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4.5-7K/月申請職位
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5-7K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善; 2、辦理公司所需各種證件,負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和固定資產(chǎn)管理; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作,負(fù)責(zé)公司員..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、考勤、晉升、調(diào)整、解雇等工作; 2、人事檔案資料的管理,包括建立、更新等; 3、職業(yè)健康、安全體系等工作; 4、部分行政工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交..
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4-6K/月申請職位1.負(fù)責(zé)對外政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作; 2.負(fù)責(zé)公司各項接待任務(wù)的計劃安排及落實; 3.負(fù)責(zé)公司項目申報工作。 4.負(fù)責(zé)行政后勤日常管理。 5.負(fù)責(zé)傳訊工作管理。 6.負(fù)責(zé)會議活動組織、行政類資產(chǎn)等管理。 7.完..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并推動實施; 2、 維護拓展招聘渠道,與各部門溝通招聘需求,并負(fù)責(zé)招聘工作發(fā)布招聘信息; 3、 進行應(yīng)聘..
- 公司規(guī)模:150-500人
- 公司性質(zhì):民營公司
- 所在地區(qū):遼寧-沈陽市
- 聯(lián)系人:石小姐(請不要在前程和郵箱內(nèi)重復(fù)投遞)
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