全選
申請職位
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2-3/月申請職位要求 ： 有一定的焊接電路板經(jīng)驗者優(yōu)先， 能認(rèn)識一般的電子元器件 待遇面議。
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)技術(shù)準(zhǔn)備計劃，編制各類焊接技術(shù)文件，參與相關(guān)焊接工藝試驗及工藝評定的驗證工作； 2、根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展方向，參與技術(shù)引進(jìn)、工藝優(yōu)化、設(shè)備改造、原材料國產(chǎn)化、新產(chǎn)品研制、新..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性論證、資料收集等工作；2.負(fù)責(zé)公司各種焊接相關(guān)項目的前期技術(shù)支持工作；3.組織對焊接項目方案實施進(jìn)行評審；4.負(fù)責(zé)項目內(nèi)焊接設(shè)備的具體選..
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12-15K/月申請職位主要職責(zé)： 1. 焊接工藝優(yōu)化：分析現(xiàn)有焊接工藝流程，識別瓶頸并提出改進(jìn)方案，以減少如焊疤過大、虛焊、脫焊等當(dāng)前影響交付的問題。 2. 質(zhì)量控制：制定和實施焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量..
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8-10K/月申請職位1、焊接相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；焊接專業(yè); 有3年以上鍋爐或壓力容器焊接工藝工作經(jīng)驗. 2、負(fù)責(zé)工藝問題的處理及工藝質(zhì)量改進(jìn)的監(jiān)督、檢查;分析并解決焊縫質(zhì)量技術(shù)問題，糾正違歸操作； 3、熟悉..
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5.5-6K/月申請職位焊接工藝員 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)焊接工藝文件的編制、優(yōu)化及實施，確保焊接過程符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求； 2. 參與新產(chǎn)品焊接工藝評定，完成焊接參數(shù)設(shè)定與工藝驗證； 3. 現(xiàn)場跟蹤焊接生產(chǎn)，..
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4-6K/月申請職位⑴負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)； ⑵編審鍋爐制造焊接工藝試驗方案和焊接工藝評定方案，指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定報告； ⑶負(fù)責(zé)焊接工藝的審核，保證焊接..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電廠設(shè)備及管道焊接技術(shù)措施的編寫工作。 2. 負(fù)責(zé)電廠設(shè)備及管道焊接技術(shù)管理工作。 3. 負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量驗收與管理工作。 4. 負(fù)責(zé)設(shè)備及管道焊接所需材料計劃的編制工作。 5. 負(fù)責(zé)焊..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)編制激光焊接工藝（2-6KW），編制機(jī)器人焊接程序，熟練使用庫卡等機(jī)器人；(激光焊接、MIG復(fù)合焊、熔覆等大功率設(shè)備) 2、負(fù)責(zé)庫卡機(jī)器人自動焊接設(shè)備的安裝調(diào)試、焊接工藝的調(diào)試； 3、焊接樣..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)圖紙和相關(guān)技術(shù)要求編制焊接工藝及熱處理工藝，編制焊材定額； 2.焊接工藝評定及焊工檔案的整理、歸檔、更新； 3.對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進(jìn)行合理分析，提出返修方案，改..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動化
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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工作地址
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