全選
申請職位
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6-8K/月申請職位職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品要求，設(shè)計合理的生產(chǎn)工藝； 2、改進(jìn)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，負(fù)責(zé)工藝方案的討論和可行性分析，細(xì)化和編寫工藝實(shí)施方案； 4、編寫產(chǎn)..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金屬表面處理的工藝標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的編制和修訂； 2、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行的監(jiān)督、異常分析及預(yù)防措施的提出； 3、協(xié)助伺服電機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)時表面處理工藝的確定； 4、協(xié)助生產(chǎn)工藝技術(shù)項(xiàng)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定工藝技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn),如SOP等； 2、制作鋼網(wǎng),工裝夾具等生產(chǎn)所需工具； 3、制定工藝路線及優(yōu)化線平衡； 4、對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)及工藝培訓(xùn)； 5、試產(chǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)、DFM評審、試產(chǎn)報告..
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8-14W/年申請職位崗位要求： 1、男女不限，?？萍耙陨?2、為營銷提供產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范內(nèi)的常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書，按產(chǎn)品規(guī)格書要求，編制MES系統(tǒng)生產(chǎn)工藝文件，對工藝文件BOM驗(yàn)證。 3、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練..
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10-20W/年申請職位10KV斷路器、彈簧操動機(jī)構(gòu)質(zhì)量工藝工程師
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8-18K/月申請職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制作、完善、指導(dǎo)、培訓(xùn)、更新、受控文件和流程。 2.有3年以上電線線纜工藝工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有工藝文件編寫與熟練繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全程參與交流、直流充電樁的開發(fā)過程； 2、負(fù)責(zé)編寫交流、直流充電樁整機(jī)BOM、工藝文件、檢驗(yàn)卡片； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持及工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查； 4、對充電樁生產(chǎn)過程中..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、作為量產(chǎn)的責(zé)任人，統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率的提升，降低制造成本； 2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的工藝認(rèn)證、新工裝夾具驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)制定和完善工藝流程； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常..
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6-10W/年申請職位職責(zé)描述： 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題； 4、檢查各..
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7-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、與客戶溝通，做技術(shù)交流； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計和工藝、材料選型； 3、阻力計算和應(yīng)力分析； 4、完善和持續(xù)改進(jìn)工程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、及設(shè)計文件整理匯編等； 5、控制設(shè)計項(xiàng)目的進(jìn)度和成本，..
