請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2年以上相關(guān)電能表、終端、主站類產(chǎn)品的研發(fā)、市場(chǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，30歲以下
各產(chǎn)品方向的制定，培訓(xùn)方向
具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、厲害關(guān)系敏感度、協(xié)調(diào)組織能力
適應(yīng)經(jīng)常短期出差
性格外向
職責(zé)：建立客戶關(guān)系
產(chǎn)品推廣、客戶需求對(duì)接
協(xié)助業(yè)務(wù)員自購(gòu)取單
外部突發(fā)事件解決處理
分析產(chǎn)品不合格原因與內(nèi)部存在問題
提供技術(shù)方案與培訓(xùn)PPT 協(xié)助取單
對(duì)內(nèi)部、客戶進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)背景培訓(xùn)；
各產(chǎn)品方向的制定，培訓(xùn)方向
具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、厲害關(guān)系敏感度、協(xié)調(diào)組織能力
適應(yīng)經(jīng)常短期出差
性格外向
職責(zé)：建立客戶關(guān)系
產(chǎn)品推廣、客戶需求對(duì)接
協(xié)助業(yè)務(wù)員自購(gòu)取單
外部突發(fā)事件解決處理
分析產(chǎn)品不合格原因與內(nèi)部存在問題
提供技術(shù)方案與培訓(xùn)PPT 協(xié)助取單
對(duì)內(nèi)部、客戶進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)背景培訓(xùn)；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔（中英文）的編寫、維護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)文檔（中英文）的編寫、維護(hù)及組織相關(guān)培訓(xùn)工作 3、根據(jù)國(guó)內(nèi)外客戶要求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施方案的擬定 任..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、提供產(chǎn)品技術(shù)支持工作，完成行業(yè)解決方案的制定與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)調(diào)研工作；4、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用中遇到的問題；5、..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)充電樁的研發(fā)設(shè)計(jì),熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和通訊技術(shù)協(xié)議； 2、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案，配合銷售跟客戶進(jìn)行技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案 PPT 給客戶展示。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的技..
-
面議申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，開拓新客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，并與客戶進(jìn)行技術(shù)交流與引導(dǎo)，提升產(chǎn)品銷售額和市場(chǎng)占有率； 2. 參與招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)方案的制作，全程跟進(jìn)招投標(biāo)流程，確保技術(shù)方案的..
-
9-13K/月申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷中心銷售人員提供的或自己在市場(chǎng)上..
-
9-13K/月申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷中心銷售人員提供的或自己在市場(chǎng)上..
-
面議申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，新能源科學(xué)與工程、儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、電力電子、電氣工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上新能源、儲(chǔ)能項(xiàng)目規(guī)劃及電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同區(qū)域（中國(guó)、歐美、東南亞等..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)解決方案的制作、講解、交流等； 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，包括需求溝通，技術(shù)交流、系統(tǒng)演示、方案講解、用戶答疑等； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備等工作； 4、參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)..
-
10-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲(chǔ)能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶維..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)光儲(chǔ)充微電網(wǎng)和電池儲(chǔ)能產(chǎn)品的競(jìng)品分析，協(xié)助進(jìn)行集成產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 根據(jù)客戶反饋及市場(chǎng)導(dǎo)入信息進(jìn)行需求提煉，形成有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案； 3. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制，為成本核算及報(bào)價(jià)..
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
