任職要求：
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)按照規(guī)定進(jìn)度保證準(zhǔn)確及時(shí)完整下達(dá)材料清單和生產(chǎn)任務(wù)施工單，配合各部門做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及用戶服務(wù)工作；
2、對產(chǎn)品圖紙、設(shè)計(jì)文件的完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)，對因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)（或錯(cuò)誤）造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品改造；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、文件及時(shí)下達(dá)；
專業(yè)知識與能力與技能要求
熟悉相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程，熟悉35KV及以下成套電力設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及工藝知識，熟練使用CAD等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)按照規(guī)定進(jìn)度保證準(zhǔn)確及時(shí)完整下達(dá)材料清單和生產(chǎn)任務(wù)施工單，配合各部門做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及用戶服務(wù)工作；
2、對產(chǎn)品圖紙、設(shè)計(jì)文件的完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)，對因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不當(dāng)（或錯(cuò)誤）造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品改造；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、文件及時(shí)下達(dá)；
專業(yè)知識與能力與技能要求
熟悉相關(guān)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程，熟悉35KV及以下成套電力設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及工藝知識，熟練使用CAD等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-18W/年申請職位大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；8年以上輸配電行業(yè)變壓器產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上變壓器行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉變壓器產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握變壓..
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面議申請職位1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與需求與設(shè)計(jì)等工作；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的預(yù)研、技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)、用例的開發(fā)以及設(shè)計(jì)文檔的編寫；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)框架的搭建，開發(fā)規(guī)范及開發(fā)指南的編寫；4. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：① 有電氣控制、PLC及儀表系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試、服務(wù)，5年的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過該領(lǐng)域全過程的技術(shù)工作。② 熟悉電氣自控相關(guān)國家和行業(yè)的技術(shù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電氣自控項(xiàng)目的深度設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。..
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8-18K/月申請職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、選材、模具等全過程跟蹤協(xié)調(diào),協(xié)助部門制定并調(diào)整公司產(chǎn)品開發(fā)策略，設(shè)計(jì)符合市場需求的新產(chǎn)品； 2、為每一份新產(chǎn)品提供交互創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，目標(biāo)是更簡便..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少8-10年以上在電力設(shè)備制造行業(yè)（開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、柱上斷路器等，熟悉產(chǎn)品國家電網(wǎng)公司技術(shù)規(guī)范）的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或資深售前技術(shù)支持經(jīng)..
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15-28K/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，30歲以上，本科， 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)及推廣工作。 （3）..
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8-15K/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司鋰電池（電芯）全流程技術(shù)管理工作，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與年度技術(shù)目標(biāo)，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、工藝優(yōu)化、量產(chǎn)落地全流程工作，保障技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略匹配。 2.主導(dǎo)鋰電池生產(chǎn)工藝體系..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負(fù)責(zé)新型號工藝設(shè)計(jì)、新模具設(shè)計(jì)，并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)客戶投訴等對外事宜。、全面負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ； 備注：目前該職位在湖南省郴州市安仁縣
