請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1.協(xié)助主管做好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
2.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析，并負(fù)責(zé)創(chuàng)新性改進(jìn)方案的制定和實(shí)施；
3.定期向主管提出質(zhì)量管理問(wèn)題，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平；
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升質(zhì)檢員的質(zhì)量意識(shí)；
5.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2.與質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作至少2年以上；
3.精通質(zhì)量管理方法、質(zhì)量管理工具、數(shù)據(jù)分析方法；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品檢驗(yàn)方法。
1.協(xié)助主管做好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
2.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析，并負(fù)責(zé)創(chuàng)新性改進(jìn)方案的制定和實(shí)施；
3.定期向主管提出質(zhì)量管理問(wèn)題，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平；
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升質(zhì)檢員的質(zhì)量意識(shí)；
5.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2.與質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作至少2年以上；
3.精通質(zhì)量管理方法、質(zhì)量管理工具、數(shù)據(jù)分析方法；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品檢驗(yàn)方法。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3-5/月申請(qǐng)職位
-
2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.參與質(zhì)量管理體系的建立、完善、實(shí)施和保持。2.制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、流程以及規(guī)范，并監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系。3.負(fù)責(zé)組織起草、修訂質(zhì)量體系文件和文件的歸檔..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位1.參與質(zhì)量管理體系的建立、完善、實(shí)施和保持。 2.制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、流程以及規(guī)范，并監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系。 3.負(fù)責(zé)組織起草、修訂質(zhì)量體系文件和文件的歸檔、發(fā)放、..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全質(zhì)量保證體系。 貫徹實(shí)施鍋爐的現(xiàn)行法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定。 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系各系統(tǒng)工作，對(duì)各系統(tǒng)的工作，按照質(zhì)量保證手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和..
-
7-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； 3.試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)； 4.研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)..
-
8-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、新品品質(zhì)跟蹤； 2、過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題分析改善； 3、新品和過(guò)程改善措施跟蹤。 崗位要求： 1、具備獨(dú)立分析質(zhì)量問(wèn)題的能力； 2、SMT跟蹤經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、有SMT工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-
7-9K/月申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)記錄。 2、檢驗(yàn)過(guò)程不合格品記錄、反饋及驗(yàn)證。 3、職權(quán)范圍不合格品的處置。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。 5..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1、 組織IQC、IPQC、OQC以及測(cè)試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保制程合格率； 2、在過(guò)程檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不良時(shí)，有獨(dú)立判斷處理的能力； 3、在檢驗(yàn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)與檢驗(yàn)規(guī)范或者工藝SOP不符的，及時(shí)提出，..
