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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。
2、與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中胡控制。
3、合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核。
5、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見(jiàn)。
其他要求：
1、相關(guān)行業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量保證與質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解ISO9000在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
5、熟悉精密測(cè)量?jī)x器的使用。
舉報(bào)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。
2、與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中胡控制。
3、合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核。
5、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見(jiàn)。
其他要求：
1、相關(guān)行業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量保證與質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解ISO9000在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
5、熟悉精密測(cè)量?jī)x器的使用。
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司年度過(guò)程質(zhì)量工作和產(chǎn)品（服務(wù)）持續(xù)改進(jìn)的策劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量工程師IPQC、品質(zhì)文員等崗位人員的工作安排及管理； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶(hù)4M變更和初導(dǎo)品驗(yàn)證； 4、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位名稱(chēng)：質(zhì)量管理經(jīng)理/主管（嬰童用品行業(yè)） 職位介紹： 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，主導(dǎo)戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。參與新品研發(fā)評(píng)審，全程跟進(jìn)試產(chǎn)進(jìn)度，確保符合客戶(hù)品質(zhì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、OQC等過(guò)程質(zhì)量體系的建立實(shí)施和不斷完善； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度的落地執(zhí)行； 2. 統(tǒng)籌新品試產(chǎn)、車(chē)間生產(chǎn)品控全過(guò)程，制定關(guān)鍵質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，提升一次良率與量產(chǎn)達(dá)標(biāo)率； 3. 建..
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面議申請(qǐng)職位職位名稱(chēng)：質(zhì)量管理（QA/QC）經(jīng)理/主管（大專(zhuān)，3-5年，浙江） 職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量管理體系，推動(dòng)公司戰(zhàn)略在質(zhì)量領(lǐng)域的有效落地； 2. 質(zhì)量體系的維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，配合政府監(jiān)管及..
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8-12K/月申請(qǐng)職位具體要求： 1、年齡25-40歲； 2、兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向，善于溝通，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力； 4、有制造工廠(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有日企工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 我們是國(guó)家高新技術(shù)、專(zhuān)精特新企業(yè)， ..
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11-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)及中長(zhǎng)期質(zhì)量管理規(guī)劃，推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)和全員質(zhì)量意識(shí)提升； 2、建立、維護(hù)ISO 9001等質(zhì)量管理體系，確保通過(guò)內(nèi)外部審核； 3、優(yōu)化質(zhì)量控制流程，制定..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、了解充電樁相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、能源標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)充電樁制作過(guò)程的檢驗(yàn)規(guī)范 3、負(fù)責(zé)把控充電樁整體的質(zhì)量方案 4、協(xié)助技術(shù)、研發(fā)對(duì)產(chǎn)品的工藝進(jìn)行完善 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、部門(mén)質(zhì)量體系文件的建立、執(zhí)行及優(yōu)化 2、組織對(duì)電池質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 3、參與電池相關(guān)重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作 4、組織對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和..
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位任職資格條件： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3.身體條件： 3.1 身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求。 3.2 無(wú)色盲、色弱。 4...
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