全選
申請職位
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面議申請職位1、參與新供應(yīng)商資格考評、供應(yīng)商的認(rèn)證與績效考評；2、不定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核、檢查；3、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場反饋的材料品質(zhì)問題；4、定期召集相關(guān)部門對關(guān)鍵零部件組織品質(zhì)評審；5、編寫零部件的進(jìn)..
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8-15K/月申請職位任職資格: 1.大專及以上，電子、通訊或機電類相關(guān)專業(yè); 2.4 年物料質(zhì)量管理經(jīng)驗，，主要是板材，貼片元件、線束，二極管等保護物料； 3.熟悉手機結(jié)構(gòu)原理及加工過程，豐富的供應(yīng)商管理及評估知 識..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題； 2、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題； 3、..
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8-10K/月申請職位職位描述： 1.主導(dǎo)供應(yīng)商導(dǎo)入時采購協(xié)議品質(zhì)條款的對接； 2.參與新供應(yīng)商資格審核，月底績效考核，定期的質(zhì)量會議檢討； 3.供應(yīng)商質(zhì)量問題導(dǎo)致的質(zhì)量索賠及成本轉(zhuǎn)嫁。 任職要求： 1.具備相關(guān)3C..
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面議申請職位崗位職責(zé)：加強公司供方認(rèn)證，供方管理及供方輔導(dǎo)方面的實力 任職要求：1、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗；2、熟悉質(zhì)量管理體系域質(zhì)量工具的應(yīng)用，熟悉供應(yīng)商管理策劃與實..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，提高供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，保證來料品質(zhì)；2、作為公司和供應(yīng)商的溝通橋梁；及時發(fā)現(xiàn)來料問題和從產(chǎn)線/客戶端收集來料不良信息； 3、及時反饋和暴露來料問題給整個團..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對標(biāo)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試方法； 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量保證，在進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶投訴等，由于來料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，負(fù)責(zé)及時反饋供應(yīng)商要求改 善并跟蹤改..
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5-7K/月申請職位崗位說明： 1、身體健康，能承擔(dān)每天8小時以上腦力勞動，必要時能加班、出差 2、具有良好的溝通能力及分析能力 3、理智、自我決斷，為人處事公平公正 任職要求： 1、3年以上PACK行業(yè)SQE..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IQC進(jìn)料檢驗工作，進(jìn)料標(biāo)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試方法的制定； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量保證，在進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶投訴等，由于來料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，負(fù)責(zé)及時反饋供應(yīng)商..
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12-18W/年申請職位主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包括QSA/QPA以及環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的對接 2.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標(biāo)并跟蹤達(dá)成狀況，推..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：徐小姐
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