崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.掌握質(zhì)量控制方法，熟悉運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)；
4.具有良好的分析、判斷、組織、應(yīng)變處理問題能力；
5.有豐富的實(shí)際審核經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的審核技巧。
崗位職責(zé)：
1.參與制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；
3.審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4.組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群；
5.指導(dǎo)ISO9000質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織人員對其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
7.主持對企業(yè)重要客戶的評審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
8.主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；
9.指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理；
10.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。
1.全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.掌握質(zhì)量控制方法，熟悉運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)；
4.具有良好的分析、判斷、組織、應(yīng)變處理問題能力；
5.有豐富的實(shí)際審核經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的審核技巧。
崗位職責(zé)：
1.參與制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；
3.審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4.組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群；
5.指導(dǎo)ISO9000質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織人員對其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
7.主持對企業(yè)重要客戶的評審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
8.主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；
9.指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理；
10.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位
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25-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場需求，按照公司IPD流程級公司產(chǎn)品開發(fā)流程負(fù)責(zé)產(chǎn)品線研發(fā)項目過程管控。 2、負(fù)責(zé)對標(biāo)競爭對手設(shè)計案差異與優(yōu)劣性，制定優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)設(shè)..
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50-65W/年申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項品質(zhì)管理工作的開展； 2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求，合理規(guī)劃檢測資源（如..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理政策和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。 2. 設(shè)定質(zhì)量指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并評估負(fù)極材料的質(zhì)量控制過程。 3. 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊，分配任務(wù)并監(jiān)督團(tuán)隊成員的..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、品質(zhì)管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃，形成完善的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求，擬定并實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，通過指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進(jìn)確保質(zhì)..
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50-70W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、推行、實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)所有電池、組件物料供應(yīng)商的審核及質(zhì)量績效考核、并對來料進(jìn)行質(zhì)量控制； 3、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制； 4、負(fù)責(zé)組件產(chǎn)品的..
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15-25W/年申請職位
