請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良來料的判定處理，并針對(duì)質(zhì)量問題提出書面報(bào)告；
2、分析解決原材料現(xiàn)有的、潛在的質(zhì)量問題，與采購(gòu)部和供應(yīng)商積極溝通；
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制程序和計(jì)劃；
4、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果和所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，有效提升來料合格率；.
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、嚴(yán)格控制不良品的流入流出，降低產(chǎn)品不良率；
7、完成上級(jí)交待的其它工作。
任職資格
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年以上電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè)的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要求；
3、具有ISO9000相關(guān)知識(shí)，有內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
5、工作思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良來料的判定處理，并針對(duì)質(zhì)量問題提出書面報(bào)告；
2、分析解決原材料現(xiàn)有的、潛在的質(zhì)量問題，與采購(gòu)部和供應(yīng)商積極溝通；
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制程序和計(jì)劃；
4、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果和所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，有效提升來料合格率；.
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、嚴(yán)格控制不良品的流入流出，降低產(chǎn)品不良率；
7、完成上級(jí)交待的其它工作。
任職資格
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年以上電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè)的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要求；
3、具有ISO9000相關(guān)知識(shí)，有內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
5、工作思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位1、參與新供應(yīng)商資格考評(píng)、供應(yīng)商的認(rèn)證與績(jī)效考評(píng)；2、不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核、檢查；3、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反饋的材料品質(zhì)問題；4、定期召集相關(guān)部門對(duì)關(guān)鍵零部件組織品質(zhì)評(píng)審；5、編寫零部件的進(jìn)..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于原材料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)處理及反饋供應(yīng)商要求其改善 2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購(gòu)，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審； 2、需要與已合作供應(yīng)商確認(rèn)APQP開發(fā)計(jì)劃并切實(shí)推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的問題，幫助順利完成開發(fā)工作，滿足項(xiàng)目要求； 3、供應(yīng)商供貨的質(zhì)量問題處理..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位任職資格: 1.大專及以上，電子、通訊或機(jī)電類相關(guān)專業(yè); 2.4 年物料質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，，主要是板材，貼片元件、線束，二極管等保護(hù)物料； 3.熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)原理及加工過程，豐富的供應(yīng)商管理及評(píng)估知 識(shí)..
-
7-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核，定期對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和質(zhì)量改進(jìn)； 4、負(fù)..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、簽核產(chǎn)品物料認(rèn)證（評(píng)估其評(píng)估的完整程度）,MS 2、根據(jù)發(fā)行的MS，制定以及修改現(xiàn)有進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)格以及記錄表單 3、選擇測(cè)量方式以及測(cè)量設(shè)備，并負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)規(guī)定，定期..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新材料開發(fā)階段，確認(rèn)新材料供應(yīng)商研發(fā)資質(zhì)，并現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商進(jìn)行審核確認(rèn)，確保新供應(yīng)商導(dǎo)入； 2.確認(rèn)供應(yīng)商端基礎(chǔ)品質(zhì)體系，協(xié)助供應(yīng)商端不斷完善供貨體系，持續(xù)改善保證高品質(zhì)供貨； 3..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核 2.負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)分考核并對(duì)改善予以跟蹤 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)或材..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商年度稽核； 3、負(fù)責(zé)處理來料及產(chǎn)線物料異常, 并將不良信息及時(shí)反饋供應(yīng)商，跟進(jìn)以及確認(rèn)改善效果； 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商季度績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位Responsibilities崗位職責(zé)： 1. 新供應(yīng)商品質(zhì)保證能力的評(píng)定 Evaluate new suppliers on their capability of QA/QC 2. 供應(yīng)商新產(chǎn)品的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定，包括供應(yīng)商新產(chǎn)品的首檢,如果必要 Evalu..
