任職資格：（投遞簡歷者請?zhí)峁┥砀咝畔⒉⑻峁┙眨?br/>1、在工業(yè)制造企業(yè)從事過招聘工作，對機(jī)械、電子等產(chǎn)業(yè)人才任職資格有一定了解；
2、熟悉招聘流程，善于與人才溝通，能充分及時(shí)掌握各部門的用人需求；
3、善于開發(fā)與運(yùn)用各種招聘渠道，能有效完成招聘任務(wù)；
4、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)及與獵頭公司合作的經(jīng)驗(yàn)；
5、有較系統(tǒng)的招聘管理能力。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門管理、技術(shù)人員的招聘。
2、熟悉招聘流程，善于與人才溝通，能充分及時(shí)掌握各部門的用人需求；
3、善于開發(fā)與運(yùn)用各種招聘渠道，能有效完成招聘任務(wù)；
4、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)及與獵頭公司合作的經(jīng)驗(yàn)；
5、有較系統(tǒng)的招聘管理能力。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門管理、技術(shù)人員的招聘。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員的招聘及招聘渠道的維護(hù)，展開招聘工作。在人員甄選有自己的見解及方法，通過多種渠道為公司尋求合適人才；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核、薪酬調(diào)整工作并逐步進(jìn)行完..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與集團(tuán)人力資源招聘管理工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助參與各分子公司的人力資源工作，協(xié)助開展人才開發(fā)、儲備、選拔、任免等工作； 3.配合人力資源招聘主管開展校園招聘和社..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與集團(tuán)人力資源招聘管理工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助參與各分子公司的人力資源工作，協(xié)助開展人才開發(fā)、儲備、選拔、任免等工作； 3.配合人力資源招聘主管開展校園招聘和社..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)用人需求，獨(dú)立完成招聘全流程：需求對接、崗位分析、JD 撰寫、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、初試、復(fù)試安排、offer 溝通、入職跟進(jìn)、背景調(diào)查。 2. 負(fù)責(zé)招聘渠道建設(shè)與維護(hù)..
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6-9K/月申請職位任職資格 1、大專及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先 2、2年制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉校招/普工招聘 3、精通人才測評與識別技能 4、有招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、溝通力強(qiáng)，抗壓能力佳 崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司招聘..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工現(xiàn)場的一線員工招聘工作； 2.了解公司各項(xiàng)目的用人情況，并定期做好人員補(bǔ)充計(jì)劃； 3.按要求完成公司一線員工的招聘計(jì)劃； 任職要求： 1.具有電力工程安裝、調(diào)試..
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5-7K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)年度編制計(jì)劃收集和審核各部門人力需求 2、制定年度/月度招聘計(jì)劃 3、定期梳理和完善崗位說明書 4、負(fù)責(zé)各崗位類別人員招聘，包含收集簡歷、預(yù)約、面試、offer等 5、參與本科類、..
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3-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘網(wǎng)站維護(hù)，簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及安排面試； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)管理員工檔案，整理個(gè)人信息，制作..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司部門用人要求以及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布招聘信息、篩選合適人員簡歷； 2、邀約合適人員面試工作安排、做好新員工入職工作跟進(jìn)； 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃，完善人才儲備庫，開拓新的招聘渠道； 4、..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度目標(biāo)，完善公司年度招聘計(jì)劃； 2.及時(shí)在公司開通的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，每日瀏覽招聘網(wǎng)站并做好信息更新； 3.嚴(yán)格按照擬聘崗位要求進(jìn)行人員篩選,組織面試； 4.對面試..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：變頻器
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-北侖區(qū)
- 聯(lián)系人：翁先生
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- 郵政編碼：315800
工作地址
- 地址：寧波北侖汽配園區(qū)甬江南路26-30號
