職位描述：1. 組織研究新產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，了解監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 2. 指導(dǎo)、審核研究項目總體技術(shù)方案，對項目進行質(zhì)量評估； 3. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施； 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計、試制、試驗、鑒定工作； 5. 完成特殊產(chǎn)品和大型產(chǎn)品的設(shè)計指導(dǎo)； 6. 負(fù)責(zé)完成生日常銷售圖紙設(shè)計及技術(shù)文件的編制工作； 7. 負(fù)責(zé)銷售部變壓器產(chǎn)品方面的技術(shù)支持，協(xié)助售后分析問題； 8. 負(fù)責(zé)對試驗不合格產(chǎn)品進行技術(shù)分析研究工作； 9. 負(fù)責(zé)及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)問題 10. 負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品及新技術(shù)、新材料應(yīng)用的審核工作； 11. 負(fù)責(zé)組織分管部門做好技術(shù)資料、圖紙管理和標(biāo)準(zhǔn)化及技術(shù)信息管理； 12. 負(fù)責(zé)監(jiān)控管理公司產(chǎn)品試驗中心； 13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上，年齡50周歲以下，高級工程師職稱；2、十年以上工作經(jīng)驗，三年以上新產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、能熟練應(yīng)用設(shè)計軟件和辦公軟件；4、思路開闊，具備鉆研精神，策劃并組織新產(chǎn)品開發(fā)工作。
職位類別： 其他
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織低壓互感器的日常生產(chǎn)技術(shù)管理和質(zhì)量控制等工作； 2、負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)新產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程的改進提升； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作； 4、參與團隊建設(shè)和..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，主持研發(fā)部工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件研發(fā)工作； 2、根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度研發(fā)計劃，確定研發(fā)項目，并組織實施；負(fù)責(zé) 研發(fā)流程的制定； 3、協(xié)..
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20-40K/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定中特分公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負(fù)責(zé)建立完善中特分公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行..
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15-45W/年申請職位年齡要求:36歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求: 石油化工、工程管理類相關(guān)專業(yè) 職稱要求：中級以上工程師 持證要求： 一級建造師（機電專業(yè)）、安全員B證 1.具有良好的政治素養(yǎng)； 2.熟悉化工類..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 輔助技術(shù)總工程師開展各項工作，服從總工安排的各項工作以及工作調(diào)配，并準(zhǔn)時保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，具體如下： 1.負(fù)責(zé)安排、記錄領(lǐng)導(dǎo)行程并及時匯報，促使領(lǐng)導(dǎo)工作有序開展； 2.協(xié)..
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36-40W/年申請職位"1.作為項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項； 2.滿足下列5類中的2類項目工程的施工總承包或主體工程承包項目，且要求工程質(zhì)量合格。（60萬噸/年以上..
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15-20K/月申請職位職位描述： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作； 2、與設(shè)計院對接，組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進行論證，組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制，負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作； 3、參與擬定..
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13-25W/年申請職位年齡要求:45歲以下 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:土木工程、道路橋梁工程等相關(guān)專業(yè) 職稱要求：副高級職稱 持證要求：一級建造師（建筑工程、公路工程、機電工程專業(yè)）和安全員B證 1.具有8年及以上相..
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18-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)項目總工程師（項管中心） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期的技術(shù)管理與協(xié)調(diào)，確保工程質(zhì)量和進度滿足要求； 2. 組織編制技術(shù)方案及施工圖紙，主持重點技術(shù)難題攻關(guān)..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：遼寧-丹東市-振安區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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