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一、崗位職責(zé)：
1、起草、審核及修改公司各類法律文書；
2、制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同，建立合同管理臺(tái)賬并及時(shí)完善合同審批制度及流程；
3、協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與公司重大談判及經(jīng)營決策的法律論證，為公司提供法律合規(guī)保障；
4、為公司重點(diǎn)規(guī)章制度制定法律意見；保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損，以達(dá)到公司利益和可控風(fēng)險(xiǎn)的最大化；
5、配合集團(tuán)或者子公司開展項(xiàng)目盡職調(diào)查法律相關(guān)工作；
6、組織實(shí)施對(duì)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作；
7、與公司外聘律師、律師顧問進(jìn)行協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)和子公司一切法律訴訟案件；
9、集團(tuán)和子公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
10、工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部
一經(jīng)錄用提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
二、任職資格
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有律師資格證；
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律；對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)；
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源；
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗；
7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力；
8、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，忠誠度高，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位類別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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