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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位描述：負(fù)責(zé)入離職、社保、公積金辦理，考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作，工傷登記與申報(bào)資料，員工資料登記與建檔保管等。 要求：***，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)，電腦使用熟練，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理?！ ?、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、處理公司對(duì)外接待工作。 5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位職位描述：考勤、文檔管理、入離職、辦公用品管理等； 要求：大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較好，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 待遇：試用期3000元/月，滿后3200-3500元/..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司入職、離職手續(xù)辦理、考勤核算、辦理五險(xiǎn)一金等人事工作。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政后勤工作。 3、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)對(duì)接、統(tǒng)計(jì)等工作。 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)檔案的保管工作。 崗位要..
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2-4K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負(fù)責(zé)客人的來訪登記及日常接待工作； 4、輔助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排及新員工入職手續(xù)的..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待； 2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記； 3、后勤保障，辦公資產(chǎn)，辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算； 4、文件資料的整理存放，公司刊物管理..
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3-7K/月申請(qǐng)職位1、能熟練運(yùn)用word、excel、power point等辦公軟件； 2、英語具備一般的聽、說、讀、寫能力； 3、了解文秘管理、公關(guān)寫作方面的知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力；
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2.8-3.5K/月申請(qǐng)職位一、應(yīng)聘要求： 1、年滿20歲至35歲之間，中專及以上學(xué)歷，限女性； 2、有行政事工作經(jīng)驗(yàn)或其它文職類工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、電腦操作熟練，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)概念； 4、思維敏捷，工作條理清晰，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠植管理，以及辦公室安全保障工作； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3.負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、管理及維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動(dòng)化
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：康先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310001
工作地址
- 地址：杭州市西湖區(qū)西溪路956號(hào)
