崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、日常的會(huì)議紀(jì)要記錄；
4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的ppt制作；
5、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、有3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理秘書且做過辦公室主任的職務(wù)；
2、有善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力；
4、有撰寫制度或公文的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；7、年齡：28-40歲。
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、日常的會(huì)議紀(jì)要記錄；
4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的ppt制作；
5、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、有3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理秘書且做過辦公室主任的職務(wù)；
2、有善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力；
4、有撰寫制度或公文的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；7、年齡：28-40歲。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、掌握集團(tuán)主要工作進(jìn)展情況； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)辦公室計(jì)劃和辦公室內(nèi)部管理； 任職資格： 1、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、寫作能力強(qiáng)；..
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面議申請(qǐng)職位職位要求： 1、 第一學(xué)歷為人力資源管理專業(yè)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，28歲以上、35歲以下； 2、 從事人力資源管理崗位工作3年以上，2年以上行政內(nèi)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、 優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能..
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8-9.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)..
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5-12K/月申請(qǐng)職位(一) 崗位職責(zé): 1. 依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或類似綜合集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者。..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的文件的撰寫，公文、人事及..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或類似綜合集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者。..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)、辦公室的其它工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、專科學(xué)歷；本科優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、公司擁有電力設(shè)計(jì)、咨詢等20余項(xiàng)資質(zhì)；9家公司；為你提..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．全面主持公司辦公室日常工作，包括日常辦公、辦文、辦事管理、會(huì)議管理、運(yùn)營管理等工作；2．協(xié)助董事長、總裁策劃并組織公司重大會(huì)議、商務(wù)洽談會(huì)等各類專項(xiàng)會(huì)議，統(tǒng)籌年度、月度例..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、處理辦公室日常行政事務(wù)，包括文件起草、資料整理、會(huì)議組織、記錄與紀(jì)要撰寫、信息報(bào)送等。 2、協(xié)助收集、整理、篩選學(xué)院各類科技成果（專利、技術(shù)、項(xiàng)目等），建立成果信息庫。 3、..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動(dòng)化
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
- 聯(lián)系人：袁先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：322000
工作地址
- 地址：浙江省義烏市北苑街道雪峰西路751號(hào)
