職位描述：
1. 推進(jìn)品質(zhì)部內(nèi)部管理建設(shè)、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理近一步打造QA、QC團(tuán)隊；
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
3. 負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)工作；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表及品質(zhì)經(jīng)理，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動；
5. 提出改進(jìn)需求及建議；向管理層匯報評審結(jié)果；
6. 負(fù)責(zé)文控工作，協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；
7. 負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料（包括外來文件）的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、廢止、統(tǒng)計等工作；
8. 發(fā)揮文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一；
9. 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量成本控制工作，定期進(jìn)行匯總和分析；
10. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立“文控中心”，成立公司質(zhì)量檔案室；
11. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成第二、三方的審核工作。
崗位要求：
1. 兩年以上體系管控經(jīng)驗，熟悉TS16949、ISO9001及IS014001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求和內(nèi)容,持審核員證書者尤佳；
2. 一年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有參與內(nèi)部審核的經(jīng)驗，有傳感器、儀器儀表及自動化控制等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳；
3. 熟悉TQM管理，基本使用質(zhì)量分析工具，如MSA、SPC等能力；
4. 良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5. 高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
1. 推進(jìn)品質(zhì)部內(nèi)部管理建設(shè)、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理近一步打造QA、QC團(tuán)隊；
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
3. 負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)工作；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表及品質(zhì)經(jīng)理，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動；
5. 提出改進(jìn)需求及建議；向管理層匯報評審結(jié)果；
6. 負(fù)責(zé)文控工作，協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；
7. 負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料（包括外來文件）的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、廢止、統(tǒng)計等工作；
8. 發(fā)揮文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一；
9. 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量成本控制工作，定期進(jìn)行匯總和分析；
10. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立“文控中心”，成立公司質(zhì)量檔案室；
11. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成第二、三方的審核工作。
崗位要求：
1. 兩年以上體系管控經(jīng)驗，熟悉TS16949、ISO9001及IS014001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求和內(nèi)容,持審核員證書者尤佳；
2. 一年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有參與內(nèi)部審核的經(jīng)驗，有傳感器、儀器儀表及自動化控制等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳；
3. 熟悉TQM管理，基本使用質(zhì)量分析工具，如MSA、SPC等能力；
4. 良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5. 高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報
全選
申請職位
-
2-4K/月申請職位崗位職責(zé)：1.參與質(zhì)量管理體系的建立、完善、實施和保持。2.制定質(zhì)量管理體系的各項制度、流程以及規(guī)范，并監(jiān)督、指導(dǎo)各部門落實公司的質(zhì)量管理體系。3.負(fù)責(zé)組織起草、修訂質(zhì)量體系文件和文件的歸檔..
-
7-9K/月申請職位1.監(jiān)督公司三標(biāo)一體管理體系有效運(yùn)行。 2.組織完成三標(biāo)一體的內(nèi)部審核和管理評審工作。 3.推動各部門執(zhí)行三標(biāo)一體管理體系文件要求。 4.組織三標(biāo)一體管理體系內(nèi)、外部審核出現(xiàn)的不符合項目的改善..
-
10-25W/年申請職位崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949、ISO9001質(zhì)量體系的建立、維護(hù)及監(jiān)督，推動IATF中要求的其它體系以及客戶特殊要求體系的建立；負(fù)責(zé)推行系統(tǒng)文件的發(fā)行； 2、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、外審、管理評審、..
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)及未來發(fā)展規(guī)劃的研究： 2、負(fù)責(zé)體系領(lǐng)域工作的協(xié)調(diào)、組織和管理； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)行CNAS、CMA相關(guān)體系的梳理和轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)按照CNAS要求編制氫測..
-
4-5K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件管理及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)計量器具的管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核相關(guān)工作（包括內(nèi)審、管理評審及外審等）； 4、SAP系統(tǒng)質(zhì)量數(shù)據(jù)維護(hù)相關(guān)工作； 5、..
-
5-7K/月申請職位崗位要求：大專以上學(xué)歷； 熟練編制體系文件； 有推行IATF16949經(jīng)驗； 熟練使用辦公軟件； 有鋰電池工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé)：IATF16949體系推行、維護(hù)； 制定審核計劃； 組織內(nèi)部審核（體系、過..
-
6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、維持質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)過程管理體系之有效運(yùn)行； 2、定期審核執(zhí)行成效，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性； 3、安排年度審核計劃，對管理體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)； 4、定期review..
-
8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001等體系的建立，實施和持續(xù)改進(jìn)； 2、主責(zé)內(nèi)審，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人實施管審； 3、主責(zé)第二方，第三方審核； 4、主責(zé)體系相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃和實施； 5..
-
3-5K/月申請職位崗位描述： 1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。 2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。 3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動。 4、提..
-
7-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系建立、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助各部門體系文件的編制、修訂。 2、負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)審工作，對內(nèi)審不符合項進(jìn)行督促改善。 3、協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審，收集匯總管審資料..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：傳感器
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：萬小燕
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)莘磚公路518號漕河涇開發(fā)區(qū)松江科技城
