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職位詳情

花都區(qū) 大專 大專 全職
2026-06-09

職位發(fā)布人

林生

金源宇電纜

HR

立即溝通

職位要求

職位要求:
年齡30-45歲身體健康
1 市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 有3年以上大區(qū)營銷總監(jiān)或營銷管理經(jīng)驗并能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)建立營銷體系或銷售體系,做過營銷策劃案,有戰(zhàn)略營銷思維,能以企業(yè)發(fā)展為重點有大局觀;
3 溝通協(xié)調(diào)及營銷組織能力強,具有團隊意識,具有管理及帶領(lǐng)營銷團隊的實戰(zhàn)能力;
4 熟悉電纜行業(yè),從事過電纜行業(yè)營銷并取得過良好業(yè)績者優(yōu)先面試。

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)企業(yè)銷售情況與銷售部高層管理人員共同制定電纜銷售部門營銷方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔(dān)責(zé)任;
2、 負責(zé)制定各項目標總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行。
3、 負責(zé)電纜市場的分析,對電纜行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告。
4、 負責(zé)整合電纜營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施;
5、 及時把握行業(yè)市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
6、建立營銷體系,組建和管理專業(yè)化營銷團隊。
7、負責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理,帶領(lǐng)并激勵下屬人員,采取各種行之有效的方法,以確保各項工作計劃的實現(xiàn)。
9、 對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系。
五險一金 年終獎 帶薪年假 工作餐 員工宿舍 培訓(xùn)旅游 全勤獎 包吃 包住 餐補

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