任職要求：
1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以上，電子、電氣、機(jī)電相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2，3年以上從事高低壓成套電氣生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉成套電氣設(shè)備的生產(chǎn)制造流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)成本控制及工藝規(guī)范；
4，能夠獨(dú)立組織生產(chǎn)和班組管理，有較強(qiáng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和溝通能力

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高低壓電器成套車(chē)間日常生產(chǎn)管理、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、物料管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與跟蹤等；
2、負(fù)責(zé)該車(chē)間新員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作
3、熟悉6S管理
4、精通高低壓成套電氣各種柜型一次線，二次線裝配工藝及技術(shù)要求，熟練各種開(kāi)關(guān)柜電氣元器件的安裝調(diào)試，懂品質(zhì)管理
5、精通各種電氣元器件性能型號(hào)，熟悉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，并提出改進(jìn)意見(jiàn)
6、熟悉金屬殼體質(zhì)量要求，懂鈑金加工工藝
7、針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)
8、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
9、與人事部、財(cái)務(wù)部的對(duì)接
10、其他臨時(shí)性工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作