崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊的編制修訂工作；
2) 組織對管理性文件的質(zhì)保符合性審查；
3) 負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)/外部監(jiān)查計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)/外部監(jiān)查；
4) 審核大綱室發(fā)起的糾正措施要求、質(zhì)量觀察意見、停工通知，組織對其處理情況的跟蹤與驗(yàn)證；
5) 協(xié)調(diào)外部組織對公司的質(zhì)保審核、監(jiān)查、監(jiān)督活動(dòng)；
6) 組織對外部組織發(fā)布的質(zhì)量信函（包括糾正措施要求、觀察意見、停工通知）的回答，并組織其處理情況的跟蹤與驗(yàn)證；
7) 負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)反饋管理及質(zhì)量質(zhì)保培訓(xùn)；
8) 編寫管理部門審查報(bào)告，對開啟的糾正措施執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤；
9) 完成上級安排的其它工作。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，
2. 2年及以上質(zhì)量和體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3. 熟悉國家相關(guān)政策及法規(guī)，
4. 熟練公文寫作，辦公軟件的應(yīng)用，
5.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，
6.身體健康，無不良行為。