崗位職責(zé)：
1、配合室主任及主任工程師負(fù)責(zé)對部門承接的設(shè)計(jì)項(xiàng)目電氣專業(yè)進(jìn)度管控，能夠按照合同約定的工期完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目交付及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；

2、配合室主任及主任工程師負(fù)責(zé)對部門承接的設(shè)計(jì)項(xiàng)目電氣專業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行要求和執(zhí)行。同時(shí)對項(xiàng)目管理費(fèi)進(jìn)行合理使用，爭取降低管理成本；

3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，完善部門標(biāo)準(zhǔn)化手冊，并落實(shí)設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化；

4、通過專業(yè)技術(shù)手段，按照質(zhì)量體系要求完成設(shè)計(jì)，保障并不斷提供設(shè)計(jì)質(zhì)量，符合設(shè)計(jì)要求、行業(yè)規(guī)范要求；

5、配合室主任及主任工程師及時(shí)跟進(jìn)市場變化，確保設(shè)計(jì)水平的先進(jìn)性，提供客戶滿意的技術(shù)支持工作，同時(shí)從技術(shù)服務(wù)角度積極獲取新的市場訂單；

6、了解行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、國內(nèi)外行業(yè)規(guī)范，促進(jìn)本專業(yè)技術(shù)能力提升；

7、負(fù)責(zé)專業(yè)方面公司級科研創(chuàng)新課題、設(shè)計(jì)院內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)效、專利及QC課題的立項(xiàng)、實(shí)施、成果交付、應(yīng)用驗(yàn)證；

8、負(fù)責(zé)公司承接設(shè)計(jì)優(yōu)化項(xiàng)目電氣專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化，依據(jù)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)降本增效。



任職要求：

1、2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、統(tǒng)招碩士學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、線路電氣、輸電線路（電氣）等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級及以上。