崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作，起草、審核、修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本；
2、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持；
3、處理公司知識產(chǎn)權(quán)糾紛等相關(guān)事宜，如盜版、侵權(quán)等；
4、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持；
5、商標(biāo)、專利、版權(quán)等資質(zhì)的申請；
6、解答各部門工作中的法律咨詢；
7、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)。
工作要求：
1、有良好的法律事務(wù)基礎(chǔ)；
2、有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語言表達(dá)能力；
3、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重，思維敏捷，工作踏實(shí)，能全面管理公司法律相關(guān)工作