崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司要求，制定并完善銷(xiāo)售流程及銷(xiāo)售管理制度，完善工業(yè)銷(xiāo)售項(xiàng)目管理體系；
2.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定工業(yè)銷(xiāo)售部的年度銷(xiāo)售政策并落實(shí)；
3.制定公司年度的銷(xiāo)售額，回款額，銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，下達(dá)工業(yè)銷(xiāo)售部的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，落實(shí)達(dá)成；
4.建立并完善營(yíng)銷(xiāo)中心及工業(yè)銷(xiāo)售部的績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系、崗位管理體系；
5.審核各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用及銷(xiāo)售合同評(píng)審；
6.建立高層客戶聯(lián)系，形成定期走訪機(jī)制；
7.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍并建立工業(yè)銷(xiāo)售體系；
8.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，電力能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下；
2、5年以上電力設(shè)備銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，3年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大工業(yè)用戶有深入了解；
3.良好的統(tǒng)籌、溝通和執(zhí)行能力；
4.突出的新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.較強(qiáng)的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力