（1）代表本區(qū)域辦事處接受公司分配給該區(qū)域辦事處的全年任務，并確保如期完成。
（
2）負責制定全年區(qū)域辦事處年度工作計劃、年終總結(jié)，并對本區(qū)域的工作任務進行二次分配。
將本區(qū)域所屬人員定任務，以書面形式呈交公司作為全年工作考核依據(jù)。
（
3）區(qū)域經(jīng)理應在所屬區(qū)域積極擴大營銷團隊。在招聘區(qū)域營銷人員時，應做好把關工作，盡
快完善區(qū)域團隊建設，提升區(qū)域銷售能力。
（
4）以身作則，帶頭銷售，為公司產(chǎn)品在當?shù)氐匿N售廣開市場、擴大影響。與客戶進行洽談，
直至簽訂、履行合同，完成公司下達的區(qū)域銷售任務。
（
5）積極完成公司下達的項目及與其他營銷人員合作的項目。
（
6）積極開拓市場網(wǎng)絡，準確了解和掌握當?shù)氐臉I(yè)內(nèi)信息動態(tài)變化。主動收集當?shù)厥袌龅南嚓P
資料，積極配合公司的市場調(diào)研工作。嚴格執(zhí)行公司推廣及宣傳計劃。提高市場份額的占有率。
（
7）加強應收款的管理，防止拖欠款出現(xiàn)，按時完成貨款回收工作。
（
8）負責區(qū)域辦事處人員的管理、培訓，努力提高營銷人員的業(yè)務水平，督促營銷人員積極開
展營銷工作。

五險一金，提供食宿、員工旅游、各種補助，工作環(huán)境氛圍好，彈性工作。