崗位職責(zé)
1、從事鍋爐或熱工類產(chǎn)品3年以上本崗位工作銷售管理經(jīng)歷；制定中長期營銷戰(zhàn)略(含市場分析、營銷模式、產(chǎn)品定位、市場定位、價格定位、品牌定位、組織模式等)；
2、負(fù)責(zé)市場部、銷售部、售后服務(wù)部的組建、人事任命、管理及考核；
3、確定年度銷售目標(biāo)并目標(biāo)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、確定年度營業(yè)費(fèi)用預(yù)算并對營業(yè)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)營銷管理系統(tǒng)的搭建、工具應(yīng)用及持續(xù)改進(jìn)，以期提高組織運(yùn)行效率；
6、負(fù)責(zé)跨部門之間的溝通與工作協(xié)調(diào)；
7、有效規(guī)避各種經(jīng)營風(fēng)險
7、完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。
任職條件
1、40歲以下，全日制統(tǒng)招工科類、企管類、營銷類本科以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，作風(fēng)硬朗；
2、3年以上本崗位工作經(jīng)歷，擅長營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)、績效考核；擅長團(tuán)隊(duì)激勵和團(tuán)隊(duì)打造；
3、決策力、指揮力、行動力、執(zhí)行力、組織力與崗位相匹配；
4、較好語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉用友管理系統(tǒng)及CRM協(xié)同辦公系統(tǒng)等輔助決策工具的操作及應(yīng)用；
6、擅長制度建設(shè)、組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)和品牌建設(shè)；
7、懂合同法及稅法等相關(guān)的法律法規(guī)；
8、具有大型活動的組織能力和駕馭能力。