職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃和制定銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃達(dá)成；
2、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門(mén)工作效率；
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、重要項(xiàng)目的合同談判、客戶(hù)關(guān)系管理等；



任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上充電樁行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理崗；
2、擁有一定的行業(yè)客戶(hù)資源，熟悉大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶(hù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力；
4、性格務(wù)實(shí)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；