職位描述：人事行政專員
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的執(zhí)行與優(yōu)化，協(xié)助開(kāi)展員工招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理工作；
2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事流程，確保手續(xù)規(guī)范、資料完整；
3、維護(hù)員工人事檔案及信息管理系統(tǒng)，定期更新員工數(shù)據(jù)，保障信息準(zhǔn)確性與保密性；
4、組織并落實(shí)各類員工活動(dòng)及行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境有序運(yùn)行；
5、完成上級(jí)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及人事流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。