年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，熟練應(yīng)用office辦公軟件，2年以上行政人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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申請職位
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、掌握集團(tuán)主要工作進(jìn)展情況； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)制定落實(shí)辦公室計(jì)劃和辦公室內(nèi)部管理； 任職資格： 1、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、寫作能力強(qiáng)；..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 3、日常的會(huì)議紀(jì)要記錄； 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的ppt制作； 5..
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4-6K/月申請職位綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、綜合考評、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是： 1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，..
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面議申請職位高薪｜綜合管理部部長（辦公室主任） 公司：南京瑞邦電池有限公司 公司介紹 南京瑞邦電池為新能源鋰電池實(shí)體生產(chǎn)企業(yè)，主營鋰電電芯、儲(chǔ)能充電寶成品生產(chǎn)與銷售，廠區(qū)正規(guī)、產(chǎn)能穩(wěn)定，目..
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3-5K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作； 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求，做好各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作； 3、做好公司重要會(huì)議紀(jì)要，并整理簽發(fā)跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)； 4、及時(shí)..
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6-8K/月申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃..
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6-8K/月申請職位
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。組織督促辦公室人員全面完成其職責(zé)范圍及各項(xiàng)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度，跟蹤監(jiān)督制度的執(zhí)行情況與分析適用性。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系 3、負(fù)責(zé)公司對外的文件的撰寫，公文、人事及..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：郭小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450044
工作地址
- 地址：河南省鄭州市江山路薛崗1號（連霍高速惠濟(jì)站口向北200米
